エンゼルバンク ドラゴン桜外伝

「私は自分の生き方を見つけたい!
」――龍山(りゅうざん)高校英語教師・井野真々子(いの・ままこ)は転職代理人の海老沢(えびさわ)と出会った。
彼の話にひかれ転職を決意した彼女が選んだ職業は、転職代理人!
医療費の削減なんて間違っている!
未来の医療危機を救うのは医療費の自由化と増大化!
すなわち医療のビジネス化!
現代を賢く生き抜く処世術を指南!
社会人のための’ドラゴン桜’ついに完結!

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コメント

  1. user より:

    「エンゼルバンク」最終回です。

    「ドラゴン桜」から、けっこう楽しませてもらいました。
    まあ、多分、理解はしていないけれど(笑)

    結局、病院で井野さんになにをさせたかったんだろうという疑問は残るなぁ。

    ただ単に、いろんなとこへの強いコネが欲しかっただけとか……。

    やっぱり、コネは力だな。

  2. user より:

    ”社会人のためのドラゴン桜”として転職代理人の目を通して、転職市場、社会の仕組みが描かれていたけど、今回が最終回。
    終わりがちょっと、あっさりしているけど、その内、別の話でつながってくるのかも??
  3. user より:

    いつもながら独特の切り口で話を展開し、読む度知らなかったことを発見できるハウツー本のようでもあり、ある意味自己啓発書でもあるマンガ。

    今巻での病院経営をビジネス化ということはふむ確かにと思った。

    その具体例の提示として、現在の病院の役所然とした体制を接客業の体制に変えるということも確かにと思う。
    しかし、その例としてホテルを挙げているのは少々内容がこじつけではないかと(詳細は本書で)。
    一通り医療(病院)のことが終わってここからどうなる?おっ。
    次は「司法」と「教育」か。
    司法は桜木がいるから楽しみ楽しみと思ったら「完」って!

    とうわけでもう少し長くやって欲しかったけど今回で完結です。

  4. user より:

    あっさりしてた。

    今回は、医療ビジネス。

    ビジネスの鉄則は、まず「値段」から決める。

    これは肝に命じとこう。

    どうしても質にこだわっちゃうからな。

  5. user より:

    ボランティアを個人のポイントとして貯めることができるシステム。
    自分の老後のために使ってもいいし、親や兄弟のために使ってもいい。

    このシステムは実在するのか。

    例えば、ヨコハマいきいきポイント制度は、実際のお金に還元するもの。
    これは実際、うまくいっているのか不明。

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